最近、東大寺学園の教員36人が時間外労働の未払いが疑われ、校長が書類送検されるという衝撃的なニュースが報じられました。この件は、名門校としての地位を持つ東大寺学園が、教育現場の労働環境について再考を促すきっかけとなるのではないでしょうか。教員の労働条件がどのように見直されていくのか、今後の展開が注目されます。




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<ツイッターの反応>


あっきー@74.5kg
@ac_k_y

【速報】東大寺学園の校長ら3人と学校法人を奈良労基署が書類送検 教員に時間外手当などを不払いか(ABCニュース) #Yahooニュース news.yahoo.co.jp/articles/60e72… >不払いの総額は129万9719円としています。 130万出し渋って書類送検か……

(出典 @ac_k_y)

アローン
@bigomeletterice

oh... 大丈夫だろうか。いろいろと。 【速報】東大寺学園の校長ら3人と学校法人を奈良労基署が書類送検 教員に時間外手当などを不払いか(ABCニュース) #Yahooニュース news.yahoo.co.jp/articles/60e72…

(出典 @bigomeletterice)

うらなり
@k_uranali

【速報】東大寺学園の校長ら3人と学校法人を奈良労基署が書類送検 教員に時間外手当などを不払いか news.yahoo.co.jp/articles/60e72…

(出典 @k_uranali)

マインドフルヒプノトレーナー藤史 貴生
@shiroshiro4026

【速報】東大寺学園の校長ら3人と学校法人を奈良労基署が書類送検 教員に時間外手当などを不払いか(ABCニュース) news.yahoo.co.jp/articles/60e72…

(出典 @shiroshiro4026)