退職代行を利用することは、一時的な解決策かもしれませんが、その選択の後には多くの代償が待っています。職場文化や人間関係が築かれている中での退職は、慎重に行うべきです。このブログ記事を通じて、退職に関する意識が高まることを願っています。自分の未来を見据えた選択をするために、まずは自分を見つめ直す良い機会にしたいですね。




<関連する動画>



<ツイッターの反応>


『月刊人材ビジネス』編集室
@jinzaibusiness

そりゃ信用されないわ…「退職代行」を使った人が背負う「大きすぎる代償」(ダイヤモンド・オンライン) news.yahoo.co.jp/articles/58d8e…

(出典 @jinzaibusiness)

ラーメンライス
@yossoi22003

退職代行を使わざるを得ない状況にある企業が信用されませんわ。 そりゃ信用されないわ…「退職代行」を使った人が背負う「大きすぎる代償」(ダイヤモンド・オンライン) #Yahooニュース news.yahoo.co.jp/articles/58d8e…

(出典 @yossoi22003)

日向ミケ
@mike_hinata15

退職代行を使う状態の想像力が欠如してて笑う。人脈にすらならないクソ環境って事が想像できないのか そりゃ信用されないわ…「退職代行」を使った人が背負う「大きすぎる代償」(ダイヤモンド・オンライン) #Yahooニュース news.yahoo.co.jp/articles/58d8e…

(出典 @mike_hinata15)

ケンジ4649
@LYerOVbVnSAsYFM

辞める決断をして後は他人任せとか社会人いや…人として信用力ゼロだよ😥💦💦 そりゃ信用されないわ…「退職代行」を使った人が背負う「大きすぎる代償」(ダイヤモンド・オンライン) #Yahooニュース approach.yahoo.co.jp/r/QUyHCH?src=h…

(出典 @LYerOVbVnSAsYFM)

BBH_X01
@sakuragikaku

信用を失うぞ、という脅しな訳だが、そもそも信用なぞないから代行を使う訳で、脅しになってないことに気が付くライターを使うべきだな、ダイヤモンド ーーーーー そりゃ信用されないわ…「退職代行」を使った人が背負う「大きすぎる代償」(ダイヤモンド #Yahooニュース news.yahoo.co.jp/articles/58d8e…

(出典 @sakuragikaku)

沢田二三夫
@sawaday23

【退職代行】 そりゃ信用されないわ…「退職代行」を使った人が背負う「大きすぎる代償」 news.yahoo.co.jp/articles/58d8e…

(出典 @sawaday23)

ヤマノヤ
@yamanoyan

そりゃ信用されないわ…「退職代行」を使った人が背負う「大きすぎる代償」(ダイヤモンド・オンライン) #Yahooニュース news.yahoo.co.jp/articles/58d8e… 逃げるキッカケがあるんだから逃げる側だけに問題があるとは思えないが 代行使うのは良くはないわな

(出典 @yamanoyan)

シルビア
@makora928

そりゃ信用されないわ…「退職代行」を使った人が背負う「大きすぎる代償」(ダイヤモンド・オンライン) #Yahooニュース approach.yahoo.co.jp/r/QUyHCH?src=h… 自分の人生好きにさせたらw

(出典 @makora928)

Seyapan
@Seyapan56

余程のブラックでもない限り「合わないから」と言ってすぐ人任せで退社するような人間が今後信頼されるはずがない。 知識、資格だけ持ってても仕事は任せてもらえないよ。 「退職代行」を使った人が背負う「大きすぎる代償」 news.yahoo.co.jp/articles/58d8e…

(出典 @Seyapan56)

葛西秋雄
@AkioKasai

そりゃ信用されないわ… 「退職代行」を使った人が背負う「大きすぎる代償」 退職代行を使う前に少し立ち止まってください。その“安易な選択”が、その後の転職やキャリア形成に思わぬリスクをもたらすかもしれません。

(出典 @AkioKasai)