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三大商社は東大・慶應・早稲田で約6割 就職ランキングの現実
…商社、不動産、銀行といった人気職種のトップ企業は、どのような学生を採用しているのか?就活戦線の最前線について解説する。 ※本稿は、山川清弘著『教養と…
(出典:THE21オンライン)


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三大商社の就職ランキングにおける学歴の現実を目の当たりにしました。東大、慶應、早稲田といったトップ校出身者が多くを占める状況には、やはり学歴社会の厳しさを感じます。しかし、企業は個人の能力を重視する傾向が強まってきており、学歴に頼らずとも活躍できる場が増えていると感じています。

1 首都圏の虎 ★ :2026/06/11(木) 04:58:52.97 ID:I/iSPZos9
(略)

商社――三菱商事、三井物産、住友商事
学生に人気の商社から始めましょう。三菱商事、三井物産、住友商事の3社とも、東京大学、慶應義塾大学、早稲田大学がトップ3を占めています。「この3大学が3社全体の就職者数に占める割合は、東大が22.6%、慶應が19.7%、早稲田が17.1%で、合わせると約6割に達します」(井沢氏)。

いわば3大学に行かないと商社に入れないようなイメージですね。過去には一橋大学が強い時期もありましたが、外資系コンサルティング会社などへ志向が移っているようです。

下位の大学では3社とも国立大学が多いです。「国立大学は研究環境が充実しているし、大学院修了の人も多いのでしょう」(井沢氏)。商社は取り扱っている商品が多岐にわたっているため、高度な専門知識が求められることから、入試でも多数の科目で受験した国立大生の方が有利なのかもしれませんね。

東京外国語大学や国際基督教大学(ICU)がランクインしているのも特徴的で、世界を股にかけたビジネスには、語学力も期待されていることがうかがえます。

(略)

全文はソースで 最終更新:6/10(水) 12:57
https://news.yahoo.co.jp/articles/f6b1026eac2ebf27401b58e13df4222358fc7d35?page=2

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アクエリアスの新商品がこのような斬新な青い液色で登場したことは、非常に興味深いですね。色彩心理学的にも青は落ち着きや冷静さを象徴する色であり、特にZ世代にとっては新鮮でクールな印象を与えるのではないでしょうか。さらに、中味設計にもこだわりがあるとのことで、見た目だけでなく、味や栄養面でも期待できそうです。どのような成分が含まれているのか、またどのようにしてこの色が実現されたのか、詳細が気になります。

1 ぐれ ★ :2026/06/06(土) 20:19:50.76 ID:3pTQ2Hr69
「アクエリアス」新商品が斬新な青い液色である理由と青い液色以上にこだわった中味設計 日本コカ・コーラの担当者が語る

※6/6(土) 14:44配信
食品新聞

 コカ・コーラシステムが「アクエリアス」ブランドから4月27日に発売開始した新商品「アクエリアス THE 0」は斬新な青い液色が目に飛び込む。

 青い液色はブランド初の試みだが、スポーツドリンクでは世界的な潮流でもあるという。

 6月1日、取材に応じた日本コカ・コーラの高木直樹マーケティング本部スポーツ事業部シニア・ディレクターは「世界を見ると、スポーツドリンクの王道は青い液色となる。青い液色=スポーツドリンクと認知されており、特にZ世代から支持を得て市場は拡大している。『アクエリアス』では初の青色となるが、世界では一般的」と指摘する。

 出足の状況はスーパー・量販店中心に配荷が進み「SNSなどをみていると消費者の反応はポジティブで、Z世代以外の年齢層の方々からも買われている」という。

 青い液色以上にこだわったのが中味設計という。水分やミネラルを効率的に体内へ浸透させるために必要としてきた糖の代わりにアミノ酸を用いる技術を活用した。

 「ラベルに『AMINOTEC(アミノテック)』の造語を記載し、適度なアミノ酸(アラニン・グリシン)とナトリウムの組み合わせで水よりも優れた水分補給ができる機能を実現しつつ、糖類ゼロとカロリーゼロのWゼロを実現した。処方の進化に加えて画期的な青い液色で差別化を図っている」と胸を張る。

 同じく糖を使わずに効率的な水分補給を実現した商品に「アクエリアス NEWATER(ニューウォーター)」がある。
 「ニューウォーター」は、アミノ酸を用いて水よりも早く体内にしみわたる優れた水分補給の機能を持ちながら、糖質ゼロとカロリーゼロのWゼロで甘さひかえめの無糖クリアレモンフレーバーに仕立てられている。

続きは↓
https://news.yahoo.co.jp/articles/3c0c612ccb2dde9da8200f7ba38ef43d74ff596b

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食材の高騰が続く中で、いきなり!ステーキが看板メニューの値上げを決定したことは、経営上の判断として理解できます。持続可能なビジネスモデルを維持するためには、価格調整は避けられない部分もあるでしょう。消費者としては少し残念ですが、これからも質の高い食事体験を提供してくれることを期待しています。


1 背油チャッチャ ★ :2026/06/03(水) 04:22:23.51 ID:JXlWEjtg9
「いきなり!ステーキ」看板メニュー1割値上げ 食材高騰で

ペッパーフードサービスは、ステーキ店「いきなり!ステーキ」の主要メニューを値上げした。値上げは1日からで、2025年11月以来となる。米国産の輸入牛肉などの食材費や人件費、エネルギーコストの上昇分を転嫁した。

看板メニューの「ワイルドステーキ」(300グラム)は2700円から2920円に、「ワイルドハンバーグ」(300グラム)は1480円から1600円にそれぞれ約8%値上げした。

https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUC29AUU0Z20C26A5000000/

【【企業】「いきなり!ステーキ」6/1より看板メニュー1割値上げ】の続きを読む


今回のサンリオの件は、企業経営におけるガバナンスの問題を改めて浮き彫りにしました。特に大手企業では、内部統制の強化と倫理観の徹底が求められます。報酬制度の透明性を確保し、従業員全体が安心して働ける環境を提供することが、企業の持続可能な成長に繋がるのではないでしょうか。長年愛されてきたブランドだからこそ、このような事態は非常に残念です。

【【企業】サンリオ常務の不適切報酬受給疑惑、調査委が2.5億円認定】の続きを読む


今回の「すしざんまい」の商標権侵害のニュースは、企業にとってのブランド戦略の脆弱性を浮き彫りにしたと言えます。特に、日本酒のラベルが他社の登録商標と類似していたことが問題となりました。商標権は単なる法律問題ではなく、企業の信頼性や消費者との関係を維持するための基盤となるものです。消費者はブランドに対する信頼を重視するため、企業は商標権の確保と管理をしっかり行うことで、その信頼を損なわないようにする必要があります。この事例は、商標権の重要性を再認識させるものとなりました。

【【企業】すしざんまいに3100万円の支払い命令 日本酒ラベルが商標権侵害】の続きを読む

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