社長の暴力行為が発覚した花井組に対する札幌市の対応は、企業の社会的責任を果たすために必要不可欠です。SDGsやスマイル企業として認証を受けていたことが、その内容とは裏腹に暴力行為を容認していたのかと驚かされます。このような事件が再び起こらないよう、業界全体での取り組みが求められます。

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