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モームリ




警視庁が「退職代行モームリ」を捜査 報酬目的に弁護士あっせん容疑
 警視庁は22日午前、本人に代わって退職の意思を伝えるサービス「退職代行モームリ」の運営会社に、弁護士法違反容疑で家宅捜索に入った。弁護士資格がない…
(出典:朝日新聞)


警視庁が「退職代行モームリ」を捜査しているというニュースが話題になっています。退職代行サービスの提供は、労働者の権利を守る一助となることもありますが、一部では不正な利益追求が問題視されています。報酬目的で弁護士をあっせんする行為が法的にどのような影響を及ぼすのか、今後の展開を見守りたいと思います。

1 ぐれ ★ :2025/10/22(水) 09:39:51.81 ID:05h+PbQ09
※10/22(水) 9:15配信
朝日新聞

 警視庁は22日午前、本人に代わって退職の意思を伝えるサービス「退職代行モームリ」の運営会社に弁護士法違反容疑で家宅捜索に入った。弁護士資格がないのに、退職する会社側との法律的な交渉を弁護士に有償で取り次いでいたとみて、警視庁は、退職代行サービスの一部が同法違反に当たる可能性があるとみて詳しく調べる方針だ。捜査関係者への取材でわかった。

 転職市場が活況の中、退職を引き留める会社などへの対策として、若者を中心に退職代行サービスへのニーズがあった。

 捜査関係者によると、家宅捜索に入ったのは、東京都品川区の運営会社「アルバトロス」本社のほか、いずれも都内にある二つの弁護士事務所など。

 モームリは、本人に代わって会社に辞める意思を伝えるサービス。公式サイトなどによると、電話やLINEなどで24時間365日相談を受け付け、勤務先への連絡や退職手続きを代行するもので、2022年3月に始まった。

■代表は違法性を否定 警視庁は資料押収して捜査へ

 料金は正社員2万2千円、パート・アルバイトは1万2千円。サイトでは「累計4万件以上の退職を確定させた実績とノウハウ」「労働事件に強い顧問弁護士をご紹介」などとうたう。

 捜査関係者によると、モームリに依頼してきた人の一部について、運営会社のアルバトロスが弁護士に紹介し、弁護士はその見返りに報酬を払っていた疑いがあると警視庁はみている。警視庁は弁護士法違反に当たる可能性があるとみて強制捜査に踏み切った。警視庁は押収した資料を分析するなどして、今後刑事責任を問うかどうかを判断する。

 弁護士法は、弁護士でない者が報酬を得る目的で、法律事務を取り扱ったり、第三者にあっせん(周旋)したりする行為を繰り返すことなどを禁じる。また、弁護士がこうしたあっせんを受けることも禁じられている。こうした行為は「非弁行為」や「非弁提携」といい、法律知識が不十分な者が関与すれば、依頼者が本来の権利を主張できず、不利益が生じる恐れがあるためだ。

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退職代行サービス「モームリ」の代表である谷本慎二氏の訴訟発表は、退職代行業界において重要な局面を迎えています。元従業員との間に生じたトラブルは、名誉毀損の問題に絡むため、業界全体に与える影響も無視できません。今回の訴訟を通じて、少しでも明確な解決が望まれます。

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退職代行「モームリ」、6日の依頼件数が“過去最多”230件に Xでは「年末年始の休みで気持ちが切れる」との声も
 退職代行サービス「モームリ」を運営するアルバトロス(東京都港区)は1月6日、同日の依頼件数が過去最多の230件に達したと、公式X(@momuri0…
(出典:)



(出典 image.itmedia.co.jp)



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(出典 media.image.infoseek.co.jp)


年末年始は多くの人が一息つく時期ですが、今年は特に『モームリ』のような退職代行サービスへの依頼が増加しています。230件という過去最多の依頼数からもわかるように、職場に対する不満や働き方の見直しを考える人々が多いようです。この傾向が示すのは、今の時代において、自分の人生を自分の手で設計していく重要性です。

1 ポンコツ ★ :2025/01/06(月) 12:18:25.65 ID:1rXRnfuZ9
退職代行サービス「モームリ」を運営するアルバトロス(東京都港区)は1月6日、同日の依頼件数が過去最多の230件に達したと、公式X(@momuri0201)に投稿した。これまで1日の最多件数は180件であり、午前7時24分の投稿時点で記録を50件更新した。
 6日はアルバトロスにとっても仕事始めの日に当たる。同社は「社員は全員出勤だが、従業員がモームリにならないよう気を付ける」としている。

 これを受け、X上では「年末年始の休みで気持ちが切れる」など共感の声が相次いだ。他に「多すぎる。でも自殺者も減ってそう」といった意見もあった。         ITmedia NEWS

https://news.yahoo.co.jp/articles/08bfb6ea349776bc1998b133a48ae08c1401f323

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退職代行サービスが自己の従業員に利用されるという事態は、企業文化や従業員の満足度に深い影響を及ぼす可能性があります。このニュースを通じて、企業は従業員とのコミュニケーションをさらに重視し、労働環境の改善に努める必要があることを再認識させられます。

【【悲報】退職代行の従業員に退職代行を使われる…】の続きを読む

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